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    安全生產(chǎn)相關(guān)知識

    遵守職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程

    發(fā)布時間:2019-09-02

    遵守職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程等于珍惜生命、保護健康

      職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程作為工作規(guī)程的重要組成部分,是前人用眾多鮮血和生命換來的,是為了避免今后不再發(fā)生類似傷亡事故而制定的。因此,僅靠用人單位制定職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程是不夠的,重要的是勞動者在職業(yè)活動中要不折不扣地執(zhí)行操作規(guī)程。勞動者遵守職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程等于珍惜生命、保護健康。

      勞動者在職業(yè)活動中要互相提醒、共同遵守,不能認為職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程只是保護個人的,可以不予遵守。如果一個人不遵守職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程,就會逐漸影響到很多人都不去遵守。培訓勞動者遵守職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程是勞動者的法定義務(wù)。

      ●整理整頓清掃清潔,創(chuàng)建清潔工作場所

      ◎整理—做到物品有毒、無毒分開,有用、無用分開,無用物品及時處理。

      ◎整頓—有用物品須分類存放,取放簡單,使用方便,安全保險。

      ◎清掃—隨時打掃、清理垃圾、泄露物、灰塵和污物。

      ◎清潔—保持服裝整潔,車間干凈。

      凡嚴格實行整理、整頓、清掃、清潔的用人單位,其職業(yè)安全衛(wèi)生工作一定會取得成效。創(chuàng)建安全、舒適而清潔的工作場所,要做到及時清理無用物品,歸整有用物品,物品拿取方便,有毒無毒分開,確保職業(yè)安全衛(wèi)生。例如,現(xiàn)場工作中發(fā)生有毒物品泄漏,由于沒有及時清理,造成職業(yè)中毒。

      ●安全裝置和防護設(shè)施是預(yù)防職業(yè)安全衛(wèi)生事故的有效手段

      安全裝置和防護設(shè)施是預(yù)防職業(yè)安全衛(wèi)生事故的有效手段,要經(jīng)常檢查,不得擅自拆除。當操作人員發(fā)生錯誤操作,或者機械設(shè)備出現(xiàn)故障時,安裝在機械設(shè)備上的安全裝置便起到保險作用,從而能夠預(yù)防機械設(shè)備引起的傷害。工作場所配置通風、除塵、排毒、凈化、防暑降溫、抗震、防噪聲等防護設(shè)施,能有效降低粉塵、毒物、物理因素等職業(yè)病危害因素的濃度(或強度),從而保障勞動者健康。

      安全裝置和防護設(shè)施應(yīng)當定期維護,并遵守:

      ◎不得隨意拆除,不得使其失效。

      ◎發(fā)生故障時,應(yīng)及時報告上級,盡快維修。

      ◎即使安全裝置正常,也不得接觸危險部位,必須接觸時應(yīng)使用輔助工具。

     ●簽訂勞動合同時應(yīng)注意的事項

      ◎勞動者在與有人單位簽訂勞動合同時,應(yīng)注意以下條款:

      ○勞動合同期限;

      ○工作內(nèi)容;

      ○勞動保護和勞動條件;

      ○勞動報酬;

      ○勞動紀律;

      ○勞動合同終止的條件;

      ○違反勞動合同的責任;

      ○生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及危害后果;

      ○職業(yè)病防護措施。

      ●職業(yè)病患者應(yīng)享受的工傷保險待遇

      ◎用人單位必須依法參加工傷社會保險。

      ◎職業(yè)病患者應(yīng)依法享有獲得治療、康復(fù)和定期檢查的待遇。

      ◎不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當調(diào)離原崗位,并妥善安置。

      ◎勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的,其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔;最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的,由先前的用人單位承擔。

      ◎職業(yè)病病人變動工作單位,其依法享有的待遇不變。用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,應(yīng)當對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查,并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

      ◎根據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》,用人單位按照國家規(guī)定參加工傷保險的,患職業(yè)病的勞動者有權(quán)按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定,享受下列工傷保險待遇。

     

    ◆醫(yī)療費:因患職業(yè)病進行診療所需費用,由工傷保險基金按照規(guī)定標準支付。

      ◆住院伙食補助費:由用人單位按照當?shù)匾蚬霾罨锸硺藴实囊欢ū壤Ц丁?/span>

      ◆康復(fù)費:由工傷保險基金按照規(guī)定標準支付。

      ◆殘疾用具費:因殘疾需要配置輔助器具的,所需費用由工傷保險基金按照普及型輔助器具標準支付。

      ◆停工留薪期待遇:原工資、福利待遇不變,由用人單位支付。

      ◆生產(chǎn)護理補助費:經(jīng)評殘并確認需要生活護理的,生活護理補助費由工傷保險基金按照規(guī)定標準支付。

      ◆一次性傷殘補助金:經(jīng)鑒定為十級至一級傷殘的,按照傷殘等級享受相當于6—24個月的本人工資的一次性傷殘補助金,由工傷保險基金支付。

      ◆傷殘津貼:經(jīng)鑒定為四級至一級傷殘的,按照規(guī)定享受相當于本人工資75%—90%的傷殘津貼,由工傷保險基金支付。

      ◆死亡補助金:因職業(yè)中毒死亡的,由工傷保險基金按照不低于48個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的標準一次支付。

      ◆喪葬補助金:因職業(yè)中毒死亡的,由工傷保險基金按照6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的標準一次支付。

      ◆供養(yǎng)親屬撫恤金:因職業(yè)中毒死亡的,對由死者生前提供主要生活來源的親屬由工傷保險基金支付撫恤金,對其生前供養(yǎng)的直系親屬每人每月按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%發(fā)給。

      ◆國家規(guī)定的其他工傷保險待遇。

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